本文摘要：5月26日至27日，陕西有色集团在西安开会会议，决定部署挤压企业筹办社会职能和解决问题历史遗留问题工作。会上，集团公司与20户权属企业签定目标责任书，具体了改革时间表，标志着该集团以三可供一业（供水、供电、供热供气和物业管理）分离出来接管为主要内容的又一项国有企业改革工作全面前进。

5月26日至27日，陕西有色集团在西安开会会议，决定部署挤压企业筹办社会职能和解决问题历史遗留问题工作。会上，集团公司与20户权属企业签定目标责任书，具体了改革时间表，标志着该集团以三可供一业（供水、供电、供热供气和物业管理）分离出来接管为主要内容的又一项国有企业改革工作全面前进。记者了解到，2016年，根据中央及陕西省有关文件拒绝，陕西有色集团分别就三可供一业、企业筹办医疗机构、消防机构、教育机构、离退休机构、厂办大集体和社区职能，积极开展了多档次、仅有覆盖面积的摸底统计资料工作，构成了明确的工作台账。

作为陕西省国资委确认的四户国有资本投资运营公司试点企业之一，去年下半年，集团公司正式成立了国有企业改革工作领导小组，制订了国有企业改革实施方案、国有资本投资运营公司改革试点实施方案请示省国资委。陕西有色集团副总经理魏俊英讲解，此次集团牵涉到三可供一业改建接管的共计14家二级企业，全部已完成修理改建费用约必须16亿元，其中供水改建牵涉到46244户，供电改建牵涉到36895户，供热改建牵涉到32053户，物业牵涉到47604户。

其它企业筹办社会职能中，各权属企业共计13家医疗机构，6家教育机构，3家牵涉到消防机构的单位，4家厂办大集体企业，还有8家企业有离退休管理机构。如期已完成这些挤压任务将是今年陕西有色前进国企改革的重头戏。而在年初开会的陕西有色集团一届五次职代会及2017年工作会议上，集团公司总经理马宝平认为，陕西有色要大力第一时间三可供一业分离出来接管工作，通过政策引领和企业自律结合，逐步处理陈旧、违宪资产，接下包袱，构建轻装上阵。据报，今年4月，陕西有色金堆城矿区与中石油大庆油田、中石化胜利油田、东风公司十堰基地一起，被国务院国资委列为国家独立国家工矿区挤压筹办社会职能综合改革试点，由国务院国资委上海证券交易所督导。

目前，金钼集团改革试点的各项打算工作早已全面进行。5月25日，国务院国资委党委委员、总会计师沈莹回国金钼集团，对金堆城独立国家工矿区综合改革试点工作展开调研。她明确提出，要强化工作的组织，吃透政策精神，突破难题问题。

在确保国有资产不萎缩和政策容许的范围内，企业与地方政府要因地制宜、因企施策，创造性地积极开展工作，使挤压工作能交的出有、接得寄居，确保服务质量不上升、职工的切身利益不上升、企业的平稳和生产经营不不受影响。在陕西有色集团挤压企业筹办社会职能和解决问题历史遗留问题工作会议上，集团公司拒绝各权属企业尽早编成挤压筹办社会职能和解决问题历史遗留问题工作实施方案，6月底前创建工作台账，2017年已完成三可供一业分离出来接管或签订协议超过70%，清年底前已完成全系统三可供一业分离出来接管工作。

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